建筑工程内部承包如何认定
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建筑工程内部承包如何认定

点击数:20 更新时间:2024-12-29

 
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在工程建设中有很多建筑工程内部承包的现象,这是为了实现内容部门或者分支机构一定经济利益的目的。那么,在法律上建筑工程内部承包如何认定?针对这个问题,手心律师网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。

内部承包的定义

内部承包是指企业作为发包方与其内部的生产职能部门、分支机构、职工之间为实现一定的经济目的,而就特定的生产资料及相关的经营管理权所达成的双方权利义务的约定,内部承包的对外民事权利义务主体为该合同发包人建筑施工企业。

内部承包的判定标准

在审判实践中,可以结合下列相关情形认定是否属于内部承包:

行政隶属关系

(1)合同的发包人为建筑施工企业,承包人为建筑施工企业下属分支机构或在册的项目经理等本企业职工,两者之间存在管理与被管理的行政隶属关系。

劳动关系和社会保险关系

(2)发包给个人的,发、承包人之间有合法的劳动关系以及社会保险关系。

建筑施工企业的管理和监督

(3)承包人使用建筑施工企业的建筑资质、商标及企业名称等是履行职责行为,在建筑施工企业的管理和监督下进行项目施工,承包人根据承包合同约定向建筑施工企业交纳承包合同保证金。

现场管理人员的任免和调动

(4)施工现场的项目经理或其他现场管理人员接受建筑施工企业的任免,调动和聘用。

协调支持

(5)承包人组织项目施工所需的人、财、物及资金,由建筑施工企业予以协调支持。

独立核算和利润分配

(6)承包人在建筑施工企业统一管理和监督下独立核算、自负盈亏,承包人与建筑施工企业按照承包合同约定对经营利润进行分配。

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