点击数:8 更新时间:2024-01-16
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定,未履行工伤赔偿协议属于劳动争议。当劳动者对仲裁裁决不服时,有权在收到仲裁裁决书之日起的十五日内向人民法院提起诉讼。
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,计算起始时间为当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起。
如果因为不可抗力等原因导致仲裁时效中止,那么一旦中止的原因消除,仲裁时效期间将继续计算。
本文所述规定依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条。