工伤赔偿协议法律知识_工伤赔偿协议法律规定
签订工伤赔偿协议时，一般是先签订协议后赔偿的，但签订协议时要注意赔偿的问题，例如赔偿过低、赔偿款支付时间不明确等。双方达成赔偿协议，说明双方已无争议，债权债务关系已经确定，只待履行即告消灭。因工伤赔偿事项已转变为债权债务关系，可以不经过劳争议仲裁程序
农村征地补偿是指国家为了公共利益的需要，对农民集体所有的土地或棚户区进行征收或征用，并按照原用途给予补偿。根据《土地管理法》第四十八条规定，征用土地时应按照原用途给
工伤赔偿调解后能否追加赔偿？本文介绍了签署工伤调解协议后是否还能继续索赔的情况。有些受害者在签署协议后发现赔偿不足以弥补损失，因此要求撤销协议或追加赔偿。法院表示，
原告于签订协议的当日向被告支付了8000元。原告不服该仲裁裁决，于2012年12月17日向奉节法院提起诉讼，请求确认双方针对工伤补偿签订的已经履行的协议，且双方已经解除劳动关系，被告在原告处的工作年限不足10年，请求判决原告不向被告支付工伤保险待遇。
首先，《劳动合同法》规定，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。在劳务派遣中，劳务派遣公司和用人单位就劳动者劳动报酬、工作岗位和责任承担可以达成协议，发生损害时按照协议来担责，但是这并不能免除用人单位对劳动者安全保障的义务。
工伤私了的协议究竟有没有法律效力呢?一种观点认为协议无效，理由是工伤认定、赔偿是国家强制执行的范围，必须通过劳动保障部门来处理，协议破坏了国家关于伤亡事故报告和处理制度，应属于无效;另一种观点认为协议有效，理由是劳动法和企业劳动争议处理条例等法律，赋予
根据新的婚迁户口政策，结婚、离婚等情况下，当事人可以自愿决定是否迁移户口。如果需要迁移户口，需要先向迁入地的户籍登记机关申请迁入，并领取准迁证。然后携带准迁证和户口本前往户籍地的登记机关申报迁出登记，领取迁移证件并注销户口。最后，携带迁出证向迁入地的
3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。
患者及其家属在确认医疗事故后可以向医院要求精神损失赔偿。根据相关规定，赔偿金额根据医疗事故发生地居民年平均生活费来计算。如果患者因医疗事故死亡，赔偿年限最长为6年；如
根据该规定，受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件，即除紧急情况外，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，在满足上述条件后，受害人可获得医疗费赔偿。
2003年购房者发现开发商将其购买的房屋卖给了别人，双方达成协议，开发商答应给购房者一套同等价值的房屋作为补偿。然而，开发商一直拖延交房，并以该房存在纠纷为由拒绝交房。购房者想知道是否可以要求双倍赔偿。根据《商品房买卖司法解释》，对于出卖人的恶意违约
劳动者与用人单位私下达成的工伤赔偿协议是否具有法律效力？劳动者能否继续向劳动仲裁委员会申请工伤赔偿仲裁？工伤赔偿能否私下解决？根据江苏省劳动仲裁委员会2007年发布的纪要
事故发生后，经当地人民调解委员会调解达成一致意见。协议签订后不久，工厂按约备齐了补偿款，但徐某随之反悔，认为协议的赔偿数额偏低，遂向法院提起诉讼，请求判决撤销上述协议。法院审理后驳回了徐某的诉讼请求。但按工伤标准计算的理赔额明显要低于人身损害赔偿标准
此两项规定表示劳动者和用人单位发生工伤待遇方面的争议可以自行协商解决，法律认可此解决途径。肖起家属是完全民事行为能力人，对签订的书面协议具有完全的认知能力，对其产生的法律效力应具有预见性，因而签订的该协议为有效协议。第二种意见认为，该协议无效。
然后按工伤保险条例重新计算赔偿的，赔偿时扣除已经支付的赔偿款。