劳动仲裁费用如何计算?
手心律师网首页 > 法律知识 > 民生政策 > 社会热点 > 仲裁法律知识

劳动仲裁费用如何计算?

点击数:26 更新时间:2024-06-28

 
321286

劳动争议仲裁的时效期间

根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间的计算起点是当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。

劳动争议仲裁的免费性

根据第五十三条的规定,劳动争议仲裁是不收费的。这意味着劳动者在申请仲裁时无需支付任何费用。

劳动争议仲裁的经费保障

劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。这确保了仲裁委员会能够正常运作,并提供公正、高效的仲裁服务。

延伸阅读
  1. 欠工程款诉讼费用的计算方法
  2. 法院保全费用的收费标准
  3. 民事诉讼中的诉讼费用
  4. 土地开发费用的构成
  5. 医疗过错赔偿范围的具体标准

社会热点热门知识

  1. 《证券法》中对发债额度的规定
  2. 拆迁房货币补偿标准
  3. 哪些人有选举权和被选举权
  4. 股权激励是否需要申报个人所得税
  5. 交通事故上诉费用标准
  6. 仲裁法对争议的可仲裁性的规定
  7. 工伤赔偿纠纷请律师收费标准最新
社会热点知识导航

热门解决方案

  1. 刑事诉讼辩护与代理须知
  2. 借款人无力偿还借款时的纠纷
  3. 民间借贷中的保证人
  4. 集体合同的效力
  5. 抚养子女和赡养老人所欠的债务,离婚时如何承担?
  6. 房屋相邻关系
  7. 借名买房纠纷

热门合同下载

  1. 耗材采购合同范本
  2. 合作协议书
  3. 转让上海公司股权范本
  4. 家庭暴力离婚协议书范本