点击数:10 更新时间:2024-06-28
根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间的计算起点是当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。
根据第五十三条的规定,劳动争议仲裁是不收费的。这意味着劳动者在申请仲裁时无需支付任何费用。
劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。这确保了仲裁委员会能够正常运作,并提供公正、高效的仲裁服务。