劳动纠纷能直接起诉吗
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劳动纠纷能直接起诉吗

点击数:10 更新时间:2024-01-24

 
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劳动纠纷一般不能直接起诉,而是需要先申请仲裁,当事人对劳动仲裁裁决不服的,再依法提起诉讼;但如果劳动者有欠条等债权债务凭证的,则可以直接起诉。

法律依据

《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》》第四条   发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。

《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》》第五条   发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》》第六条   发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。

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