年休假工资计算基数及计算方式

加班的定义和法律规定

加班是指在正常工作日延长工作时间、双休日或国家法定假期期间延长工作时间的行为。根据我国法律规定，除机关事业单位外的企业要求员工在正常休息时间加班时，应按照国家法律规定给予员工三倍或以上的工资补偿。机关事业单位占用职工法定假期或双休日正常上班时，应执行额外调休的规定。

加班费的定义和意义

加班费是指劳动者根据用人单位的生产和工作需要，在规定工作时间之外继续工作所获得的劳动报酬。劳动者加班延长了工作时间，增加了额外的劳动量，因此应当得到合理的报酬。对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为他们付出了过量的劳动。对用人单位而言，支付加班费能够有效地抑制随意延长工作时间的行为，保护劳动者的合法权益。

年休假工资的计算基数和方式

根据国家规定，加班费的发放比例是根据工资基数来确定的。平时晚上加班费为本人工资的150%，双休日为200%，国定假日为300%。然而，工资基数对于加班费的发放额起着关键作用。公司的工资基数不应该是当地最低工资标准薪资，而应该是个人工资合计（包括基本工资、岗位工资等，除加工补贴等其他因素）。

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