女方孕期离婚赔偿标准怎么计算
手律网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 保护监察 > 女职工法律知识

女方孕期离婚赔偿标准怎么计算

点击数:5 更新时间:2023-09-12

 
302549

  女方孕期离婚赔偿标准怎么计算呢?下面跟着手心律师网小编一起来了解一下吧。阅读完以下内容,一定会对您有所帮助的。

  根据我国法律规定,女方在怀孕期间,分娩后1年内或中止妊娠后6个月内,男方不得提出离婚。法律的规定体现了对特定期间内对妇女、胎儿和婴儿的特殊保护。这是因为,在上述期间内妇女的身心都处于比较虚弱的状态,如果在此期间内男方提出离婚,对女方的身心健康和胎儿、婴儿的健康都将产生极为不利的影响。所以,法律对该期间内男方的起诉权作了限制。但是此规定也不是绝对的,如果在有以下情况,男方也是允许离婚的。

  一、允许男方提出离婚,给予补偿的条件

  (一)女方怀孕系婚后与他人通奸所致;(是因为女方有自己的过错;是因为这时已经不存在妇女的身心都处于比较虚弱的状态的情况;是因为这时女方已经不是处于弱势地位,相反,男方处在弱势地位;是综合双方情况,最好地保护弱者利益的结果。)

  (二)女方小产后,身体健康已恢复;

  (三)男方受虐待,不堪忍受的;

  (四)一方对他方有危害生命、人身安全等情形的。

  二、怀孕期间女方离婚的补偿

  如果在女方在怀孕期间提出离婚,其处理跟一般离婚案件区别不大。而且女方得到赔偿的多少,不是因为在怀孕期间还是不在。赔偿要看是否有法律规定的情况出现,若无,一方要求赔偿没有法律依据,但若另一方为了早点离婚,愿意补偿或少分财产,这也是可以的。其赔偿金主要由:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院生活补助费、营养费、残疾赔偿金(残疾者生活补助费)、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等构成。

  上述文章手心律师网小编为您介绍了“女方孕期离婚赔偿标准怎么计算”的相关内容,如果在女方在怀孕期间提出离婚,其处理跟一般离婚案件区别不大。而且女方得到赔偿的多少,不是因为在怀孕期间还是不在。希望上述内容对您有所帮助。

延伸阅读
  1. 离婚赔偿女方的标准是?
  2. 怀孕二胎离婚赔偿标准如何计算
  3. 离婚的财产分割与赔偿计算标准是什么
  4. 离婚财产分割与赔偿计算标准
  5. 男方出轨女方的赔偿标准及相关法律解析

保护监察热门知识

  1. 哺乳期妇女被辞退是否有经济补偿?
  2. 月嫂与雇主发生纠纷怎么办
  3. 出门打工需要办健康证吗
  4. 收童工的惩罚都是有哪些
  5. 儿童演员是童工吗
  6. 女职工未婚先孕还能享受“三期”待遇吗
  7. 劳动保护的责任分配
保护监察知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本