失业金是一次性领取吗
手律网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 保护监察 > 劳动保护法律知识

失业金是一次性领取吗

点击数:17 更新时间:2023-09-10

 
293622

失业保险金的定义和作用

失业保险金是指根据法律规定,由失业保险经办机构支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,以暂时补偿失业期间失去工资收入的一种经济补偿。

失业金是否一次性领取

很多人对于失业金是否一次性领取存在疑问。根据相关法律规定,失业金并非一次性领取,而是按照一定的支付周期进行发放。

最新南京失业金领取条件

南京地区的失业金领取条件根据当地政策进行规定。具体来说,符合以下条件的失业人员可以申请领取失业金:

北京失业金领取条件

北京地区的失业金领取条件根据当地政策进行规定。具体来说,符合以下条件的失业人员可以申请领取失业金:

失业与失业金的关系

失业并不意味着一定能够领取失业金。失业金的领取需要符合一定的条件,包括参加失业保险并缴纳失业保险费满一定期限、积极寻找工作并符合相关就业要求,以及失业非因自己过错导致等。

延伸阅读
  1. 失业保险满缴纳年限的要求
  2. 失业保险怎么申领
  3. 主动离职有补偿吗
  4. 最低生活保障的申请对象
  5. 服兵役还有失业保险金吗

保护监察热门知识

  1. 女职工生育期保护法律如何规定
  2. 职业病赔偿步骤是什么
  3. 个人可以向劳动保障监察部门举报吗
  4. 安全生产法规定从业人员有权拒绝什么
  5. 厂里面收童工会怎么处罚
  6. 军人职业病鉴定一到三级标准是怎样的
  7. 女职工在不同时期禁忌从事的劳动有哪些
保护监察知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本