缴存基数是什么意思
手律网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 劳动法规 > 劳动法律条文法律知识

缴存基数是什么意思

点击数:24 更新时间:2023-08-18

 
290393
缴存基数是指个人和单位缴纳社保与公积金的标准,一般以上年度月平均工资计算,新入职的员工以参加工作的第二个月当月全月应发工资收入或以其参加工作以来实际发放的月平均工资计算。

法律依据

《住房公积金管理条例》第十六条   职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

《住房公积金管理条例》第十七条   新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

延伸阅读
  1. 公司倒闭时职工工资的法律规定
  2. 辞退经济补偿金算加班费吗
  3. 工伤赔偿能有多少时间
  4. 工作十天辞职,公司主管说没办理入职手续所以没工资对吗
  5. 入职材料补齐提交哪些材料

劳动法规热门知识

  1. 企业年金理事会中有职工吗
  2. 连续工龄二十二年企业辞退按多少年补偿
  3. 女职工管理存在的七大误区
  4. 企业要向员工支付保密费吗
  5. 保密协议应具备哪些条款
  6. 公司放假基本工资要发放吗
  7. 五险一金是公司缴一部分自己缴一部分吗
劳动法规知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本