什么是养老金并轨?所有人的养老金标准都一样吗
手律网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 劳动关系 > 劳务派遣法律知识

什么是养老金并轨?所有人的养老金标准都一样吗

点击数:6 更新时间:2023-08-18

 
290129

  养老金一般也是大家常说的退休金、养老费,这是最常见额社会养老保险制度。一般就是在劳动者年老之后或者丧失劳动能力之后可以享受到的养老待遇。那么大家知道什么是养老金并轨吗?接下来手心律师网小编为您整理了相关资料,希望能够帮助到大家哦。

  一、什么是养老金并轨

  过去有人说,机关事业单位和企业退休人员的养老金是双轨制。

  机关事业单位退休人员养老金待遇高,过去是由国家财政统一发发,退休后收入跟在职时差异不多,完全能够实现的养老保障。

  后来,国家决定从2014年10月开始实施机关事业单位养老保险制度改革。机关事业单位人员也需要缴纳养老保险,享受养老金待遇,逐步实现养老保险的社会化供养。

  这说明养老保险的双轨制正在逐渐并轨。

  法律规定:

  《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定:“参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。”

  二、所有人的养老金标准都一样吗

  在养老金并轨机制下,机关事业单位的工作人员也要缴纳养老保险,并且养老金发放标准也要跟企业单位退休人员一样,实行多缴多得、长缴多得、适当倾斜。机关事业单位的养老金缴纳标准是:单位缴纳16%,个人缴纳8%。

  但不是所有机关事业单位人员都按照相同的标准领取养老金,这里面分为三类人群:“老人”老办法、“中人”中办法、“新人”新办法。

  老人还是按照之前养老金双轨机制下机关事业单位执行的退休金方案;中人会根据其工作年限算作“视同缴费年限”,发放过渡性养老金,其待遇由基础养老金+个人账户养老金+职业年金+过渡性养老金加总得出;新人就会与企业职工一样,执行相同的养老金制度。

  以上就是小编总结的关于“什么是养老金并轨”等相关内容,不知道有帮助到各位小伙伴吗?养老金并轨简单的说就是自己不在为社保买单,而是国家支出。如果您后续还有什么不懂的法律问题,可以随时向手心律师网的在线律师进行咨询,他们会为您进行专业的解答。

引用法条

[1]《中华人民共和国社会保险法》
延伸阅读
  1. 退休人员去世工资没有停发能领吗
  2. 房屋拆迁补偿离婚时能分割吗
  3. 交通肇事判缓刑影响企业退休吗
  4. 企业破产还有退养吗
  5. 什么人可以是企业年金受托人

劳动关系热门知识

  1. 医保补缴能立即生效吗
  2. 实习期过后工资会不会在原有基础上进行增加
  3. 上海员工离职补偿金标准
  4. 恐吓欺骗下签订劳务合同是否违法
  5. 能否对离退休人员进行劳务派遣
  6. 香港非法务工如何处罚
  7. 签了合同第二天不干了公司会告我吗
劳动关系知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本