公司合并合同怎么写
点击数：11 更新时间：2024-09-03
公司合并合同是公司合并的基础和依据，具有至关重要的作用。
合并合同应明确合并的各方公司的名称和住所。
合并合同应明确合并的方式，即吸收合并或新设合并。
合并合同应明确合并中存续公司或新设公司为取得消失公司财产而支付的对价形式，包括股票和现金。
合并合同应详细记录合并各方的资产、债权债务状况，以科学确定合并价格。
合并合同应规定职工安置办法，特别适用于因合并而消失的公司。
合并合同应规定在股票对价形式的吸收合并中，存续公司增发新股、增加资本所引起的公司章程变更。
合并合同应规定吸收合并中存续公司新增股份的数量、每股金额、股份种类，以及新设合并中新公司预发行股份的总数、每股金额、股份种类。
合并合同应对公司合并中资本和公积金的变化进行规定。
合并合同应规定公司合并对董事的影响，包括董事的选任和报酬等。
合并合同应明确公司职工劳动关系的变动，包括劳动关系解除的手续和经济补偿金的约定。
合并合同应规定财产交换的方式、时间、地点以及财产保管。
合并合同应规定合并程序的履行主体、方式、时间等，以确保合并程序有效进行。
合并合同应规定合同内容的变更、解除条件和程序，以及违约责任和合同争议的解决方式。