据了解两税合并法律知识_据了解两税合并法律规定
股东会的职权，包括确定企业运营策略和投资规划、选举更换董事和监事、审阅批准报告、审查年度财务预算和决算方案、利润分配和亏损弥补方案，以及企业注册资本增减、发行债券、合并、分立、解散、清算和变更公司形式等问题的决议，还有修订公司章程的职权。除此之外，股
国有独资公司的子公司是否属于国有企业的问题。国有全资子公司属于国有企业范畴，其资金来源均来自于国家财政预算，是国有公司全额注资所形成的企业。分公司和子公司是否需要合并到母公司是一个复杂的商业决策，需要考虑公司战略、市场状况、财力和法制条例等多个因素。
股东会与董事会之间的职权区别。股东会是有限公司的权力机构，决定公司的重大事项，如修改公司章程、公司合并与分立等。而董事会是股份公司的执行机构，负责公司的日常经营方针和决策。根据《公司法》的规定，股东会不能代替董事会行使职权。
资产公司在收购债权时的处理方式。在股权收购协议中，截止基准日期前的债务由原股东承担，之后的债务由新股东承担。合并后，原有公司的债务自动移交给新公司承继。并购前，债权方有权与原公司协商特殊协议以降低负债。新公司合并后需及时向债权人发出通知，保障债权人权
劳动争议案件的适用范围、受理、申请期限、仲裁申请主体不适格的处理、重新裁决、增加诉讼请求的处理、管辖以及用人单位合并分立时的劳动争议处理等问题。劳动争议包括在履行劳动合同过程中发生的纠纷、未签订书面劳动合同但形成劳动关系后的纠纷等。当事人不服劳动争议
山西公司合并债务纠纷如何寻找律师的问题。首先，需要筛选底线，避免选择承诺结果或带有恐吓意味的律师，应选择能客观分析案情、依据事实和证据的律师。其次，需要筛选律师的专业度，可以通过聊天时让其给出具体细节、借助专业工具查看其代理案件和辩护意见等方式来判断
工龄认定在劳动仲裁需要的材料以及工龄工资的计算方法。申请人需要提供劳动合同、身份证明、申请书以及社保缴纳证明等材料进行劳动仲裁。工龄工资的计算包括连续计算法、合并计算法和工龄折算法，其中特殊工种和特殊工作环境下的工龄计算有特殊规定。员工辞职后再返回原
行政赔偿案件的审理和判决取决于以下几个关键内容。首先，当事人在提起行政诉讼的同时提出行政赔偿请求，或者因具体行政行为和与先例行政职权有关的其他行为侵权造成损害一并提出行政赔偿请求时，人民法院应当分别立案，根据具体情况可以合并审理，也可以单独审理。其次
甘肃公司合并债务纠纷如何找律师的问题。给出了找律师的几种渠道，如熟人介绍、网站了解等。在选择律师时，从律所规模、业务类型、律师素质等方面进行考核。同时提醒委托律师需慎重，要注意审核律师资质、签订书面协议、明确授权及慎重付款等要点。
法人解散的概念及其相关的条件和原因。法人解散是指法人因章程规定的事项或某种规定情况而停止运营，开始清算并处理剩余事务，最终导致法人消失。解散的原因包括自愿解散和强制解散两种。法人解散的条件则包括章程规定的存续期限届满、权力机构决议解散、因合并或分立需
公司股东退股的方式和相关规定。股东可以通过内部转让股份给其他股东或外部转让给第三方来实现退股，但需注意其他股东的优先购买权。强制退股的条件包括公司连续盈利却未分配利润、面临合并、解散或股权变动等。另外，股东有债务可以当另一个公司的法人，但变更信息需按
企业合并是否属于重组的问题，包括广义和狭义的企业重组定义，以及公司合并的法律程序和要点。公司合并需要签订合并协议、经过董事会和股东会决议，以及得到政府批准等。合并过程中需编制资产负债表及财产清单，并通知或公告债权人。最后需要办理相应的注销、变更或设立
湖南公司合并债务纠纷如何寻找合适的律师。首先可以通过朋友推荐，但要注意案情是否匹配；其次选择律师事务所，需考虑其名声、实力和专业领域；面谈时要判断律师的谈话逻辑、专业性和对案件的重视程度；最后要确保律师的专业领域与案件匹配，并关注律师对案件的积极性。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条规定，如果公司发生合并或分立等情况，原劳动合同仍然有效，由继承权利和义务的用人单位继续履行。只有在劳动合同的履行条件发生重大变化时，劳动者可以提出补偿要求。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定，如果劳
公司合并后债务的承担问题。在公司合并后，新公司需要承担合并前两家公司的所有债务。对于股份制公司，其债权债务由公司自身资产承担。法人代表不需要承担公司债务，但如果身为股东未实缴出资款，则需负连带责任。文章还提到了收购公司后需要办理工商注销手续等注意事项