公积金解除劳动合同提取流程及注意事项
手律网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿标准法律知识

公积金解除劳动合同提取流程及注意事项

点击数:18 更新时间:2024-02-27

 
279922
导读:只需要提供单位出具的离职证明即可到住房公积金的办事大厅办理提取手续。提取申请批准之后会将住房公积金打到当事人的卡上。但是要注意需要有单位出具的离职证明,否则住房公积金是不能随便提取的。

一、住房公积金提取流程

根据劳动合同解除,提取住房公积金的流程如下:

1. 提取条件

根据规定,可以提取住房公积金的条件包括:

  1. 持有效提取凭证,购买、建造、翻建、大修自有住房的人员;
  2. 持有效提取凭证,离休、退休的人员;
  3. 持有效提取凭证,完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的人员;
  4. 持有效提取凭证,到国外、港、澳、台地区定居的人员;
  5. 持有效提取凭证,偿还住房贷款本息的人员;
  6. 持有效提取凭证,被纳入本市城镇居民最低生活保障范围并支付房租的人员;
  7. 非本市户口职工离开本市并与所在单位终止劳动关系的人员。

二、住房公积金办理步骤

办理住房公积金的步骤如下:

  1. 借款人向贷款银行或住房公积金管理部门提出书面贷款申请并提交相关资料;
  2. 经住房公积金管理部门审批通过的借款人,与贷款银行签订借款合同和担保合同,并办理相关手续;
  3. 贷款银行按合同约定将贷款划入指定账户;
  4. 借款人按合同约定的方式和计划还款;
  5. 贷款结清后,借款人办理抵押登记注销手续。

三、住房公积金办理所需材料

办理住房公积金需要准备以下材料:

  1. 借款人及配偶的有效身份证明、户口簿;
  2. 婚姻证明(单身证明、离婚证明、未再婚证明、结婚证);
  3. 借款人与售房单位签订的购房合同原件;
  4. 借款人和配偶共同填写的借款申请表、缴存住房公积金证明、工资收入证明、银行流水;
  5. 不低于协议规定首付款的收据。

需要注意的是,住房公积金属于强制性缴纳费用,必须满足相关条件并提交相应的证明材料才能申请提取。相关部门会将公积金专款专项管理,并存放在专门的账户内。

延伸阅读
  1. 竞业限制对配偶有限制吗
  2. 竞业限制是否可一次性支付?
  3. 劳动合同纠纷一审需要多久
  4. 死亡赔偿金赔偿举证指引:专业律师分享有效的法律策略
  5. 公司更换法人,员工是否有权获得赔偿?

工伤赔偿热门知识

  1. 交通事故和工伤赔偿怎么进行双重索赔
  2. 上班中甲苯中毒应该怎样维权
  3. 桡骨骨折可以进行伤残鉴定吗
  4. 跖骨骨折工伤几级伤残
  5. 非因工伤亡赔偿标准
  6. 右手无名指骨折工伤能评级吗
  7. 农民工受伤了找谁赔偿
工伤赔偿知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 劳动合同范本(清洁稿)
  2. 劳动合同范本(含试用期)
  3. 适用高管—竞业限制协议范本
  4. 违反规章制度解除劳动合同协议范本