加班的时薪应不低于平时时薪的多少

加班工资的计算标准

一、日常加班时薪

根据劳动法规定，劳动者在日常加班时，其时薪应不低于平时时薪的150%。

二、休息日加班报酬

如果用人单位在休息日安排劳动者加班，且不能安排补休，应支付不低于工资200%的报酬。

三、法定休假日加班报酬

用人单位安排劳动者在法定休假日加班的情况下，应支付不低于工资300%的报酬。

法定平时加班时长的限制

根据劳动法规定，因特殊原因需要延长工作时间的情况下，在保障劳动者身体健康的条件下，每日延长工作时间不得超过三小时。然而，每月延长工作时间总额不得超过三十六小时。

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