加班时间限制

根据《劳动法》的相关规定，用人单位在生产经营确有需要的情况下，可适当延长工作时间，即加班。加班时间受以下限制：- 每日加班时间一般不超过1小时；- 特殊原因需延长工作时间的情况下，每日加班时间不超过3小时，且每月不超过36小时；- 双休日加班时间也包括在每月36小时之内，即使单位安排调休。

例外情况

以下情况下，加班时间不受上述时间限制：1. 发生自然灾害、事故或其他威胁劳动者生命健康和财产安全的紧急处理情况；2. 生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，需要及时抢修的情况；3. 法律、行政法规规定的其他情形。

加班工资规定

根据《劳动法》第四十四条的规定，以下情形下，用人单位应支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1. 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；2. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；3. 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

工资相关表格样本

1. 工资表

沈阳xxx有限公司工资表

所属日期：xxx

发放日期：xxx

姓名：xxx

部门：xxx

出勤天数：xxx

加班天数：xxx

应扣款项(保险/事病假)：xxx

2. 工资汇总表

单位：xxx

发放日期：xxx

金额：元

姓名：xxx

基本工资：xxx

应扣工资(事病假/缺勤)：xxx

加班补助：xxx

实发工资：xxx

3. 工资发放表

姓名：xxx

基本工资：xxx

应发工资：xxx

应扣款项：xxx