退休人员患有职业病认定工伤后,怎样计算养老金(伤残补助金)
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退休人员患有职业病认定工伤后,怎样计算养老金(伤残补助金)

点击数:58 更新时间:2022-07-12

 
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退休人员患有职业病认定工伤,符合领取一次性伤残补助金条件的,按就高原则以本人退休前12个月平均月缴费工资或者确诊职业病前12个月的月平均养老金为基数计发。关于退休人员患有职业病认定工伤后,怎样计算伤残补助金的问题,下面由手心律师网小编为你详细解答。

1、退休人员患有职业病认定工伤,符合领取一次性伤残补助金条件的,按就高原则以本人退休前12个月平均月缴费工资或者确诊职业病前12个月的月平均养老金为基数计发。

2、法律依据:《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》

二、工伤鉴定的程序怎么走

发生工伤后职工一般应在当地劳动与社会保障局做工伤鉴定,工伤鉴定程序如下:

第一步:申请人提交书面申请。发给《工伤认定申请表》。

第二步:申请人填表后交回我办,同时提交:

1、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

2、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)

第三步:申请人提供材料不完整的,书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

第四步:对申请材料齐全、符合法定形式的,在60日内作出工伤认定的决定,并形成决定书。

第五步:将工伤认定决定书送达申请人、用人单位及工伤保险经办机构。

依据《工伤保险条例若干问题的意见》的规定,退休人员患有职业病认定工伤,符合领取一次性伤残补助金条件的,按就高原则以本人退休前12个月平均月缴费工资或者确诊职业病前12个月的月平均养老金为基数计发。希望以上内容能对你有所帮助,如果你还有其他问题可以点击下方按钮咨询,或者到手心律师网咨询专业律师。

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