周六日加班工资怎么给

周末加班工资支付标准

根据相关规定，周末加班的加班费应为正常工作时间工资的两倍。周六和周日属于公休日，但若需要员工在这两天加班工作，则应按照加班费的标准进行支付。正常加班的工资标准为正常工作时间工资的1.5倍，而法定节假日加班的工资标准为正常工作时间工资的3倍。

法律依据

根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，用人单位在以下情形下应支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

1. 安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于工资的150%的工资报酬；
2. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于工资的200%的工资报酬；
3. 法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。

周六周日上班是否可以算调休

是的，周六和周日属于公休日，因此可以进行调休安排。

调休是指在某个工作日责令员工不上班，而在周末却要员工进行补班。或者是因为工作需要在节假日上班，之后再用工作日进行补休。员工在享受调休假时，应充分考虑本部门的工作安排，提前一周向上司递交申请，并安排好交接工作，经部门长同意并签字后方可享受调休。