放婚假是否要扣工资
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放婚假是否要扣工资

点击数:9 更新时间:2022-07-25

 
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放婚假不能扣工资。法律规定,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。也就是说在职工享受婚假期间,单位不得扣工资,应视同员工出勤对待。关于放婚假是否要扣工资的问题,下面手心律师网小编为您进行详细解答。

放婚假期间工资支付问题

一、工资支付原则

根据《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者在享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

二、禁止扣工资

根据法律规定,单位在员工享受婚假期间不得扣除工资,应将其视同员工出勤对待。

申请婚假的程序

一、请假申请材料准备

员工应准备双方户口本、结婚证,并经领导签批后,填写请假条。

二、登记手续办理

员工持请假条到生产部工会办理登记手续。

三、晚婚年龄审核

生产部工会处将进行晚婚年龄审核,并在请假条上注明应享受的婚假天数。

四、领取纪念品和贺礼金

经生产部工会领导签批后,员工可领取新婚纪念品及晚婚贺礼金。

以上程序按照规定进行,以确保员工享受合法的婚假权益。

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