点击数:13 更新时间:2022-01-26
1. 工伤赔偿责任由工伤保险基金和用人单位共同承担。
2. 若用人单位未购买工伤保险,则工伤赔偿责任由用人单位独自承担。
3. 若工伤是由第三人造成且第三人不支付工伤医疗费用或无法确定第三人身份,工伤保险基金将先行支付。支付后,工伤保险基金有权向第三人追偿。
1. 职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病,所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。特殊情况下,经劳动保障行政部门同意,申请时限可适当延长。
2. 若用人单位未按规定提出工伤认定申请,工伤职工、其直系亲属或工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接向用人单位所在地的统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
3. 根据属地原则,应由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。
4. 若用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请,该用人单位需承担符合本条例规定的工伤待遇等有关费用。
中华人民共和国社会保险法第四十一条、第四十二条