国家规定哪些属于特殊工种
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国家规定哪些属于特殊工种

点击数:17 更新时间:2021-12-27

 
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在现实社会中大家都知道人们所从事的行业是有很多种的,不同性质的行业待遇要求也是不同的,还有一些属于特殊工种,面对这样的情况下,那么哪些属于国家规定的特殊工种呢?下面就由手心律师网小编为大家解答相关的内容。

一、国家规定哪些属于特殊工种

依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第七章附则的规定,以下属于国家规定的特殊工种。

1、电工作业。

2、焊接与热切割作业。

3、高处作业。

4、制冷与空调作业。

5、煤矿安全作业。

6、金属非金属矿山安全作业。

7、石油天然气安全作业。

8、冶金(有色)生产安全作业。

9、危险化学品安全作业。

10、烟花爆竹安全作业。

11、安全监管总局认定的其他作业。

二、办理特殊工种退休流程是怎样的

特殊工种提前退休的办理程序如下:

(一)凡要求按特殊工种提前退休的人员,每月10日前向所在单位(或档案代理机构)递交提前退休书面申请,并提供本人从事特殊工种的工种名称、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料。

(二)所在单位或职工档案托管机构对个人提出的申请理由、工种岗位、具体从业期限及原始资料结合个人档案进行审核,并对要求办理提前退休人员的年龄、工种、参加工作时间、从事特殊工种年限等基本情况进行公示,公示期五天。

(三)所在单位或职工档案托管机构于每月20前将当月公示无异议的提前退休的名册及个人档案、个人补充的辅助材料报送县人社局审核汇总,并于每月25日前上报市人社局审批。

(四)市人社局具体负责审批全市特殊工种提前退休,实行每月审批一次,从审批的次月起计发基本养老金。

(五)县人社局对不符合提前退休条件的,在市局审批的次月10日前将个人档案退还给原单位或职工档案托管机构并简要说明不符合的理由。

(六)单位或职工档案托管机构应在十日内将审批情况及不符合的理由告知申请人。

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