法院认为仲裁裁决遗漏当事人的如何处理

法院认为仲裁裁决遗漏当事人的处理方式

根据我国相关法律的规定，人民法院审查认为仲裁裁决遗漏了必须共同参加仲裁的当事人的情况下，应当依法追加遗漏的人为诉讼当事人。

《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》

根据《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第六条规定，当事人不服劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决，依法向人民法院提起诉讼。人民法院审查认为仲裁裁决遗漏了必须共同参加仲裁的当事人的情况下，应当依法追加遗漏的人为诉讼当事人。

被追加当事人的责任和处理方式

如果被追加的当事人应当承担责任，人民法院应当一并处理。

申请劳动仲裁所需的证件和证据材料

当劳动者与用人单位发生劳动纠纷，例如变更劳动合同、被拖欠工资、解除劳动合同等情况下，为维护劳动权益，劳动者可以采取劳动争议解决办法。如果经过协商、调解或投诉等方式无法解决争议且争议较大，劳动者可以申请劳动仲裁。在这种情况下，劳动者需要确定劳动仲裁所需的证据材料。

申请劳动仲裁所需的证据材料包括：

1. 劳动争议申诉书：申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存。

2. 用人单位的工商登记资料：劳动者可以直接去工商部门查询，并且需要支付查询费用。

3. 劳动者的身份证复印件：如果申请人是用人单位，就需要提交单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等。

4. 证据资料：例如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。

此外，与争议事项相关的证据由用人单位提供。如果用人单位不提供劳动者档案、工资发放、社保费缴纳、劳动保护提供情况等材料，将承担不利后果。