职业病判断标准是什么

职业病判断标准的规定与要求

一、职业健康检查的组织

用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。

二、上岗前职业健康检查

用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查。

三、定期职业健康检查

用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查。对需要复查和医学观察的劳动者，应当按照体检机构要求的时间，安排其复查和医学观察。

四、离岗时的职业健康检查

用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时的职业健康检查。

五、急性职业病危害的健康检查和医学观察

用人单位对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者，应当及时组织进行健康检查和医学观察。

六、疑似职业病病人的报告和处理

体检机构发现疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告，并通知用人单位和劳动者。用人单位对疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告，并按照体检机构的要求安排其进行职业病诊断或者医学观察。

七、职业健康检查的项目和周期

职业健康检查应当根据所接触的职业危害因素类别，按照《职业健康检查项目及周期》的规定确定检查项目和检查周期。在需要复查时，可以根据复查要求相应增加检查项目。

八、职业健康检查表的填写

进行职业健康检查时，应当填写《职业健康检查表》，而从事放射性作业的劳动者的健康检查应当填写《放射工作人员健康检查表》。