劳动保护费列支范围具体有哪些

劳动保护费的范围和具体项目

头部防护

头部防护项目包括塑料安全帽、V形安全帽、竹编安全帽、矿工安全帽。

面部防护

面部防护项目包括头戴式电焊面罩、防酸有机面罩类面罩、防高温面罩。

眼睛防护

眼睛防护项目包括防尘眼镜、防酸眼镜、防飞溅眼镜、防紫外线眼镜。

呼吸道防护

呼吸道防护项目包括防毒口罩、防毒面具、防尘口罩、氧(空)气呼吸器。

听力防护

听力防护项目包括防噪音耳塞、护耳罩、噪音阻抗器。

手部防护

手部防护项目包括绝缘手套、耐酸碱手套、耐油手套、医用手套、皮手套、浸塑手套、帆布手套、棉纱手套、防静电手套、耐高温手套、防割手套。

脚部防护

脚部防护项目包括工矿靴、绝缘靴、耐酸碱靴、安全皮鞋、防砸皮鞋、耐油鞋。

身躯防护

身躯防护项目包括耐酸围裙、防尘围裙、工作服、雨衣、太阳伞。

高空安全防护

高空安全防护项目包括高空悬挂安全带、电工安全带、安全绳、踩板、密目网等。

劳动保护费在企业所得税税前列支的标准

根据新企业所得税法，企业可以在计算应纳税所得额时扣除与取得收入有关的合理支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出。劳动保护费作为合理的支出项目，其具体金额没有明确规定。

判断劳动保护费是否能够税前扣除的关键要素

判断劳动保护费是否可以在税前扣除的关键要素如下：

1. 劳动保护费是指购买物品而非现金支付；
2. 劳动保护用品是为了满足工作需要而配备的，而非生活用品；
3. 劳动保护用品的数量应满足工作需要，超出工作需要而发放的用品属于福利用品，应从应付职工薪酬-职工福利费中支出，而非管理费用中。