5级工伤怎么赔偿

5级工伤的赔偿方式

一次性伤残补助金

根据工伤保险基金规定，对于5级工伤，工伤保险基金将支付一次性伤残补助金，金额相当于本人工资的18个月。

保留劳动关系和伤残津贴

对于5级工伤的职工，与用人单位的劳动关系将保留，并由用人单位安排适当的工作。如果难以安排工作，用人单位将按照本人工资的70%每月支付伤残津贴。

解除劳动关系的补偿

如果工伤职工本人提出解除或终止与用人单位的劳动关系，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金，而用人单位将支付一次性伤残就业补助金。具体的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

一次性伤残补助金和伤残津贴

根据工伤保险基金规定，根据伤残等级，工伤保险基金将支付一次性伤残补助金，金额为本人工资的16个月。同时，与用人单位的劳动关系将保留，并由用人单位安排适当的工作。如果难以安排工作，用人单位将按照本人工资的70%每月发放伤残津贴，并按照规定为其缴纳各项社会保险费。如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准，用人单位将补足差额。

一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

如果工伤职工本人提出解除或终止与用人单位的劳动关系，用人单位将支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。