工伤赔偿有时间限制吗

工伤赔偿时间限制

一、工伤认定申请的时间限制

根据相关法律规定，用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按照规定提出工伤认定申请，那么工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内，直接向用人单位所在地的统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

二、工伤伤残鉴定的程序

一旦工伤认定完成后，如果伤情相对稳定且存在残疾，影响劳动能力，就需要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定的申请可以由用人单位、工伤职工或其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。

工伤伤残的鉴定程序

工伤鉴定部门

工伤鉴定的具体程序由当地劳动与社会保障局负责。无论申请主体是谁，所需提交的材料都没有区别。需要提供的主要材料包括工伤认定决定书（或工伤证）、工伤诊断证明以及医院记录的负伤职工的病情、病历和治疗情况等资料，其中还包括相关的放射材料。

工伤鉴定程序

具体的工伤鉴定程序如下：

第一步：申请人提交书面申请，劳动与社会保障局发放《工伤认定申请表》。

第二步：申请人填写完表格后交回劳动与社会保障局，同时提交以下材料：1. 与用人单位存在劳动关系（包括实际劳动关系）的证明材料；2. 医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。

第三步：如果申请人提供的材料不完整，劳动与社会保障局将书面通知申请人需要补充的全部材料。

第四步：对于申请材料齐全、符合法定形式的情况，在60天内作出工伤认定决定，并形成决定书。

第五步：将工伤认定决定书送达给申请人、用人单位和工伤保险经办机构。