疫情期间复工几倍工资？

根据国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》要求，延长2020年春节假期至2月2日

根据国务院办公厅发布的《关于延长2020年春节假期的通知》，今年的春节假期将延长至2月2日。这一决定是为了应对当前的疫情防控工作，确保员工和公众的健康安全。

职工补休安排

根据通知要求，对于在春节假期延长假期期间因疫情防控不能休假的职工，企业应当先安排补休。这意味着，企业应根据实际情况，合理安排职工的补休时间，确保他们能够享受到应有的休假权益。

加班工资支付

对于不能安排补休的职工，企业应依法支付加班工资。具体而言，在春节假期延长假期期间（即1月31日、2月1日、2月2日），如果企业安排劳动者工作又无法安排补休，企业应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付工资报酬。通过这一措施，旨在保障劳动者的合法权益，确保他们在特殊时期的劳动得到应有的回报。

正常上班期间的工资支付

需要注意的是，如果不在春节假期延长假期期间，即公司正常上班期间，企业则无需支付上述双倍工资。在这段时间内，企业应按照劳动合同或劳动法规定的工资支付标准，合理支付职工的工资报酬。