装修属于承揽还是劳务合同
手律网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 劳动关系 > 劳务派遣法律知识

装修属于承揽还是劳务合同

点击数:36 更新时间:2024-03-10

 
171514
一般装修房屋都会与装修公司签订装修合同,依据合同来确立彼此的权利与义务,依据合同进行房屋装修,当产生相关纠纷时,合同也是处理矛盾的最有力依据,那么我们平时装修是与装修公司签订的合同属于承揽合同还是劳务合同?接下来由手心律师网小编对相关问题进行解答。

装修合同的性质

装修合同与劳务合同有所不同,一般情况下,装修合同属于承揽合同。

承揽合同的定义

根据《合同法》第二百五十一条的规定,承揽合同是指承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,并由定作人支付报酬的合同。承揽的范围包括加工、定制、修理、复制、测试、检验等工作。

劳动合同的适用范围

根据《劳动法》第二条的规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或终止劳动合同,适用《劳动法》。国家机关、事业单位、社会团体以及与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或终止劳动合同,则依照《劳动法》执行。

承揽人的义务

根据合同约定,承揽人应履行以下义务:

1. 按时、按量、按方式完成交付的工作

承揽人应按照合同约定的时间、数量和方式完成交付的工作。

2. 提供约定的材料并接受定作人的检验

承揽人应提供合同约定的材料,并接受定作人的检验。如果定作人提供材料,承揽人应及时进行检验。如果发现材料不符合约定,承揽人应及时通知定作人更换、补齐或采取其他补救措施。承揽人不得擅自更换定作人提供的材料,也不得更换不需要修理的零部件。

3. 保守秘密

如果定作人要求对完成的工作保密,承揽人应当保守秘密。

4. 接受定作人的监督

承揽人应接受定作人的监督。

5. 承担瑕疵担保责任

承揽人对工作成果承担瑕疵担保责任。

延伸阅读
  1. 承揽合同履行中雇员受伤怎么赔
  2. 法律咨询:监理工程师的职业道德有哪些?
  3. 勘测设计合同与承揽合同的关系
  4. 合同未实际履行,履行地的确定
  5. 水陆联运货物运输合同

劳动关系热门知识

  1. 餐饮行业试用期给工资吗
  2. 试用期辞职有竞业限制吗
  3. 试用期合同范本
  4. 劳务纠纷有留下案底吗
  5. 建筑公司劳务分包给个人合法吗
  6. 劳务派遣职业病如何认定
  7. 员工旷工多久算解除劳动关系
劳动关系知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本