劳动部门收到集体合同多久未提出异议会生效

劳动部门收到集体合同多久未提出异议会生效

根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条规定，集体合同订立后，应当报送劳动行政部门。劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。

集体合同和劳动合同有哪些不同

1、签约主体不同

集体合同是由职工代表与用人单位签订，而劳动合同是由劳动者本人与用工单位签订。

2、签订程序不同

集体合同需由职工代表与用人单位先行协商合同草案，经职工代表大会或者全体职工讨论通过，而劳动合同是由职工本人与用工单位直接签订。

3、生效条件不同

集体合同签订后应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效，而劳动合同依法订立即具有法律约束力。

4、效力所调整的主体范围不同

集体合同生效后，对用工单位和单位全体职工具有约束力，而劳动合同生效后仅适用于职工本人和用工单位。