公司注销后是否还能解除合同
手心律师网首页 > 法律知识 > 公司法 > 公司的变更形式 > 公司解散法律知识

公司注销后是否还能解除合同

点击数:23 更新时间:2024-05-26

 
161441
我们知道公司如果经营不下去的时候最终的结果就是注销公司了,但是注销公司是有很多事情要处理的,比如公司注销后是否还能解除合同呢?下面就由手心律师网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。

公司注销后是否还能解除合同

根据我国《劳动合同法》的规定,公司注销可以解除劳动合同,但是需要对劳动者支付经济赔偿。

一、劳动合同法相关规定

根据《劳动合同法》第四十八条的规定,如果用人单位违反了劳动合同法的规定解除或终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;如果劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行,用人单位应当按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付赔偿金。

二、劳动合同解除或终止后的双方义务

根据《劳动合同法》第五十条的规定,用人单位在解除或终止劳动合同时应当出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定办理工作交接。如果用人单位根据《劳动合同法》的相关规定需要向劳动者支付经济补偿,那么在办结工作交接时应当支付。

此外,用人单位应当至少保存二年备查已经解除或终止的劳动合同的文本。

延伸阅读
  1. 劳动关系解除的证明
  2. 刑事拘捕可以解除劳动合同吗
  3. 试用期满后的沉默视为承诺购买吗
  4. 员工犯罪解除劳动合同是否需要进行赔偿
  5. 因拖欠工资离职证明的撰写

公司的变更形式热门知识

  1. 怎样从网上消除工商登记注销公司
  2. 公司解散留下的人有补偿吗
  3. 法院公司解散流程是怎样的
  4. 管理层收购存在什么风险
  5. 总公司应对分公司的债务承担什么责任
  6. 公司分立如何进行财务处理
  7. 公司分立后原应税合同需重签吗
公司的变更形式知识导航

公司法纠纷解决方案

  1. 刑事诉讼辩护与代理须知
  2. 合伙清算纠纷
  3. 公司破产纠纷
  4. 新三板交易纠纷
  5. 融资纠纷
  6. 公司设立纠纷
  7. 股权纠纷

热门合同下载

  1. 杭州市劳动合同范本
  2. 房地产行业劳动合同范本
  3. 普通员工劳动合同范本
  4. 劳动合同范本(含试用期)