点击数:9 更新时间:2024-10-07
基本工资是指在法定工作时间内完成工作任务或劳动定额时,事业单位必须支付给职工的基本劳动报酬。基本工资的构成包括除奖金、加班加点工资以及特殊劳动补偿性津贴(如夜班津贴、高温、低温下、有毒有害津贴、流动施工津贴等)外的所有工资报酬。
事业单位及其人员的退休待遇并不完全依赖于养老保险。职业年金的建立将实质性地提升其退休待遇。未来,所有事业单位都有可能建立职业年金制度。一旦事业单位的职业年金制度建立起来,事业单位工作人员的退休待遇将在养老保险和职业年金的双重保障下,有望达到超过70%的替代率,即约为在职工资的七成以上。