申请工伤没证人怎样解决
点击数：12 更新时间：2023-09-29
当劳动者申请工伤证明时，可以要求用人单位提供证据证明劳动者的伤情不属于工伤。如果用人单位无法提供证据证明伤者的伤情不属于工伤，法院应当支持伤者的伤情属于工伤。
根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条和第五条，社会保险行政部门认定特定情形为工伤时，人民法院应予支持。
根据规定，如果职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的，人民法院应支持伤者的工伤认定。
如果职工在工作时间内参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动期间受到伤害，人民法院应予支持。
如果职工在工作时间内来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害，人民法院应予支持。
如果职工在工作时间及合理区域内因履行工作职责相关的其他情形受到伤害，人民法院应予支持。
如果职工在因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害，社会保险行政部门不认定为工伤的，人民法院应予支持。
如果职工在因工外出期间受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间受到伤害，人民法院应予支持。
通过以上规定，劳动者可以根据自身情况申请工伤证明，并在法院中获得支持。