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违约金法律解决方案

侵犯商业秘密关于违约金的规定

用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项,约定保守商业秘密调侃的目的在于保护用人单位的知识产权。双方当事人可以就商业秘密的范围、保密期限、保密措施、保密义务以及违约责任和赔偿责任等进行约定。a公司认为陆某有

专项培训服务期关于违约金的规定

服务期,是指法律规定的因用人单位为劳动者提供专业技术培训,双方约定的劳动者为用人单位必须服务的期间。其前提是用人单位为劳动者提供了专项培训费用,对其进行专业技术培训的,才能与该劳动者订立协议约定服务期。劳动者违反服务期约定的,向用人单位支付违约金,服

违反竞业限制条款关于违约金的规定

某公司发现朱某的行为,遂向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求朱某承担违反竞业限制义务的责任。本案中,朱某的行为没有违反竞业限制条款,公司六个月后不再向朱某支付补偿金,此时朱某从第二个月就可以去同性质的公司工作了。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约

工伤赔偿解决方案

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