租房纠纷问题是否可以报警。文章指出,租房纠纷大多数情况下是民事纠纷,可以通过协商或法律途径解决。但在涉及违法犯罪行为、暴力冲突或违反治安条例的情况下,可以报警,警察会依法处理并可能帮忙调解。但调解无果或达成协议不执行时,仍需通过法律手段解决。处理租房
依据我国相关法律的规定,在不执行征收补偿决定的情况下,才能进行强制拆迁,如果未签订拆迁补偿协议或者作出征收补偿决定的情况下,通过暴力的方式强制拆迁就是属于违法的。任何单位和个人不得采取暴力、威胁或者违反规定中断供水、供热、供气、供电和道路通行等非法方
依据我国相关法律的规定,人民法院将孩子抚养权判给男方的,女方是不能带走孩子的,如果带走孩子是属于违法的行为,如果情节严重的,会构成拒不执行判决、裁定罪。(一)具有拒绝报告或者虚假报告财产情况、违反人民法院限制高消费及有关消费令等拒不执行行为,经采取罚款
依据我国相关法律规定,大量使用国家禁止使用的农药种植大豆的,情节严重是会构成刑事犯罪的,可按生产、销售有毒、有害食品罪追究刑事责任。(二)违反法律规定,未取得排污许可证排放污染物,被责令停止排污,拒不执行的;
离婚判决生效后,一方拒不执行法院对财产、子女的判决,另一方可以向法院申请强制执行。法院的判决书生效后,双方应当自觉履行判决书所注明的义务。对于申请执行的期限,公民为一年,法人或其他组织为六个月。判决书具有强制执行力,但当事人在不违反法律和公共利益的前
根据法律规定,判处有期徒刑三年缓刑一年即判处有期徒刑三年后,暂不执行刑罚,通过对罪犯进行考察一年,罪犯在考验期间内没有违反法律规定的情形,缓刑考验期满,原判的刑罚就不再执行;如果在一年的考验期内有违反法律、行政法规,或者违反人民法院判决中的禁止令,情
公司通过民主程序制定的规章制度,不能够违反国家法律、行政法规及政策规定,并需要向劳动者公示,这样的规章制度,劳动者可以不执行,劳动执法部门还应责令其废止或修正。用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者
缓刑期间拘留会撤销缓刑,执行原判刑罚。缓刑是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,违反法律、行政法规或者国务院有关部门关于缓刑的监督管理规定,或者违反
依据我国相关法律的规定,拘留所拘留的人包括被公安机关、国家安全机关依法给予拘留行政处罚的人和被人民法院依法决定拘留的人。同样,为了保障婴儿的健康,对于哺乳自己不满1周岁婴儿的妇女,在其违反治安管理依法应当给予其行政拘留处罚时,同样应当不执行行政拘留处
依据我国相关法律的规定,违反民诉法强制执行措施的造成严重后果,致使人民法院无法执行的,会构成拒不执行判决、裁定罪。(一)具有拒绝报告或者虚假报告财产情况、违反人民法院限制高消费及有关消费令等拒不执行行为,经采取罚款或者拘留等强制措施后仍拒不执行的;
签订竞业限制后,竞业限制会在劳动者离职后生效,生效后双方就需要执行,如果一方不执行的,另一方要承担违约责任。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。法定竞业禁止由法律明文规定,约定竞业禁止由当事人通过合同约定。
行政监督机关包括了监察部在内的,所以应当是属于的,这是一个大的范围。监察部根据检查、调查的结果,对拒不执行法律、法规或者违反法律、法规以及人民政府决定、命令的行为,对违反行政纪律的监察对象,可以向有关部门提出监察建议,予以纠正和处理;也可以作出监察决
缓刑是附条件不执行原判刑罚的一种刑罚制度,缓刑犯在缓刑考验期限内必须遵守一定的条件,否则,就要宣告撤销缓刑,执行原判刑罚。缓刑应否撤销是个严肃的问题,直接关系到缓刑犯是否被执行原判刑罚。被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,违反法律、行政法规或者国
女方不退彩礼不犯法。但是如果符合退还彩礼的情形,并经法院判决,女方拒不退还,很有可能触犯拒不执行判决裁定罪。彩礼一般是指男方在婚姻约定初步达成时向女方赠送的聘金、聘礼。适用前款第(二)、(三)项的规定,应当以双方离婚为条件。侵害他人合法权益或者违反法律禁
1、判有期徒刑三年缓刑五年是指被判处三年有期徒刑的犯罪份子暂不执行有期徒刑,由社区矫正机构执行缓刑五年。2、缓刑犯在缓刑考验期限内如果违反法律、行政法规或者有关缓刑的监督管理规定,情节严重的,应当撤销缓刑,执行原判刑罚。3、缓刑犯在缓刑考验期限内如果