仲裁诉讼须知
点击数：13 更新时间：2024-04-21
根据法律规定，劳动争议的一方应在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁机构提出仲裁要求。仲裁申请必须在申请期限内作出，并且对仲裁裁决无异议的情况下，当事人有义务履行该裁决。
如果劳动争议的一方对仲裁裁决不满意，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。需要注意的是，如果一方当事人在法定期限内既不起诉又不履行仲裁裁决，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。
值得注意的是，劳动争议发生之日是指当事人知道或应当知道其权益被侵害的日期。
在代理劳动争议案件之前，双方需签订委托合同和授权委托书，明确律师代理的权限和责任。
在劳动争议仲裁和诉讼过程中，律师将代表当事人出庭参与调查、仲裁和诉讼活动。
我们提供以下劳动争议案件的咨询和代理服务：
1. 根据需要，预约律师或专家进行法律咨询。
2. 协助调查取证，查清事实。
3. 代为起草劳动法律文书，如劳动仲裁申诉书、答辩书等。
4. 代理当事人出庭参加仲裁审理活动和调解等。
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2. 代为起草诉讼法律文书，包括起诉书、答辩书、律师代理意见等。
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