职业病申请工伤认定的时间
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 保护监察 > 职业病法律知识

职业病申请工伤认定的时间

点击数:12 更新时间:2024-01-16

 
81578
职业病在当代社会与生活中很常见,但是,很少有人了解职业病工伤认定申请时间是多久?手心律师网小编为您整理相关知识,希望能对您有所帮助。

职业病工伤认定的时间规定

根据我国相关法律法规,特别是关于职业病的规定,工伤认定的时间有一定规定。

职工工伤认定申请的时间限制

根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定,如果职工发生了伤害事故,或者根据职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。在特殊情况下,经劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。

未及时提出工伤认定申请的处理

如果用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请,受伤害的职工、其直系亲属或工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接提出工伤认定申请。

延伸阅读
  1. 手指头工伤鉴定等级的划分
  2. 工伤认定与赔偿相关问题解答
  3. 工伤鉴定所需材料
  4. 工伤骨折的处理程序
  5. 工伤认定和赔偿流程及时效

保护监察热门知识

  1. 特殊工种提前退休法律规定
  2. 非全日制用工的口头协议是否有效?
  3. 身份证年龄与实际年龄不符按哪个算
  4. 孕期女职工保护法律的规定
  5. 劳动法对劳动安全的规定及保障措施
  6. 雇佣童模是否违法?
  7. 17岁属于童工吗
保护监察知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本