职业病申请工伤认定的时间
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 保护监察 > 职业病法律知识

职业病申请工伤认定的时间

点击数:14 更新时间:2024-01-16

 
81578
职业病在当代社会与生活中很常见,但是,很少有人了解职业病工伤认定申请时间是多久?手心律师网小编为您整理相关知识,希望能对您有所帮助。

职业病工伤认定的时间规定

根据我国相关法律法规,特别是关于职业病的规定,工伤认定的时间有一定规定。

职工工伤认定申请的时间限制

根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定,如果职工发生了伤害事故,或者根据职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。在特殊情况下,经劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。

未及时提出工伤认定申请的处理

如果用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请,受伤害的职工、其直系亲属或工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接提出工伤认定申请。

延伸阅读
  1. 务工人员需关注工伤鉴定和福利
  2. 工地上工伤的赔偿方式
  3. 工伤鉴定的办理时限
  4. 涉外劳务派遣工伤处理方法
  5. 如何申请工伤认定

保护监察热门知识

  1. 建筑工地拖欠农民工资的法律处理方式
  2. 职业病鉴定期间工资的计算方法
  3. 童工问题:15岁打工是否算童工?
  4. 导读
  5. 用人单位应当支付经济补偿金的21种情形
  6. 仲裁委员会对停工留薪期的评定
  7. 农民工工资支付保障制度的构建和实施
保护监察知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本