工伤认定和赔偿流程及时效
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工伤认定和赔偿流程及时效

点击数:7 更新时间:2025-05-12

 
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一、工伤认定和赔偿时间

1. 工伤认定:劳动部门在收到单位或个人申请后的15天内审核材料,并在60天内作出工伤认定决定,再在20天内送达。按照规定的期限计算,整个过程需要95天。

2. 劳动能力鉴定:在伤情稳定后,通常需要等待约6个月左右才能进行鉴定,鉴定结论将在60天内出具,共计需要240天。

3. 工伤赔偿:劳动部门审核通常需要一个月左右的时间。

因此,从单位或个人申请之日起,大约需要一年的时间才能获得工伤赔偿。然而,如果在任何程序中发生争议,情况就难以预测。如果发生争议,可能需要通过诉讼程序,经过一审、二审,甚至可能需要多次上诉。一起工伤案件可能需要几年的时间,有的甚至需要2-3年,甚至超过10年。

二、工伤认定申请时效

用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤职工或其近亲属、工会组织应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。

三、申请工伤所需材料

根据《工伤保险条例》第十八条的规定,申请工伤认定需要提交以下相关材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)等。

四、工伤赔偿项目

1. 造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2. 造成伤残的赔偿:包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

3. 造成死亡的赔偿:包括丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

4. 职工下落不明的情况:根据具体情况而定。如果职工没有被宣告死亡,其直系亲属可以获得供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的50%(如果生活有困难的话)。如果职工被宣告死亡,其直系亲属可以获得丧葬费、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

延伸阅读
  1. 单位应30日内申请工伤认定
  2. 工伤认定程序及要求
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