职业病工伤认定材料要准备哪些

职业病工伤认定材料的准备

一、申请材料清单

根据职业病防治法的规定，被诊断、鉴定为职业病的职工应在被诊断、鉴定之日起30日内向劳动保障部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按照规定提出工伤认定申请，职工在被诊断、鉴定为职业病之日起一年内可以直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。以下是申请职业病工伤认定时需要准备的材料清单：

1. 工伤认定申请表（当地劳动部门领取）
2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料
3. 医疗诊断证明书、职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书（包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件）
4. 劳动者职业史和职业病危害接触史（包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等）
5. 劳动者职业健康检查结果
6. 工作场所职业病危害因素检测结果
7. 职业史、既往史
8. 职业健康监护档案复印件
9. 职业健康检查结果
10. 工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料
11. 诊断机构要求提供的其他必需的有关材料
12. 职业病鉴定申请书
13. 职业病诊断证明书，申请省级鉴定的还应当提交市级职业病鉴定书
14. 职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料
15. 卫生行政部门要求提供的其他有关资料
16. 与诊断有关的其他资料

用人单位和有关机构应按照诊断机构的要求如实提供必要的资料。如果没有职业病危害接触史或者健康检查未发现异常，诊断机构可以不受理申请。

二、工伤认定申请的时限

如果职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在特殊情况下，经社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

三、工伤认定的程序和结果

劳动保障部门收到工伤认定申请后，将在六十日内作出《工伤认定书》，并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。

职业病的相关说明

一、职业病的定义

职业病是指因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质而引起的疾病。然而，并非所有在工作中得到的疾病都可以被认定为职业病，必须符合国家公布的职业病分类和目录中列出的疾病。

二、职业病的诊断要求

职业病的诊断要求病人与单位有明确的职业相关关系，并且必须按照法定职业病诊断机构的诊断标准进行确诊。

三、职业病的赔偿和待遇

职业病患者的诊断、康复费用、伤残和死亡赔偿按照工伤规定执行。此外，职业病患者还可以根据法律向用人单位提出赔偿要求。