上班时离岗救火受伤是否构成工伤
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上班时离岗救火受伤是否构成工伤

点击数:15 更新时间:2023-11-10

 
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张某的受伤是否可以构成工伤?

根据工伤保险条例的规定,张某的情况应当被视为工伤。工伤是指劳动者在从事职业活动或与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

工伤的定义

根据《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤包括以下情形:

  1. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
  2. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的;
  3. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
  4. 患职业病的;
  5. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的;
  6. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
  7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

张某的情况

虽然张某的情况不属于上述七种直接认定为工伤的情形,但根据《工伤保险条例》第十五条第(二)项的规定,参与抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的人员也应被视为工伤。因此,只要是为了维护国家利益、公共利益而受到伤害,不论是否发生在工作场所,也不论是否由于工作原因,都应被认定为工伤。

张某的赔偿要求

根据以上规定,张某的情况可以被认定为工伤,他有权依据工伤标准要求赔偿。根据他花费的医疗费用,他可以向公司提出医疗费用的赔偿要求。

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