认定工伤要经过哪些程序

工伤认定申请的材料

工伤认定申请应当提交以下材料：

1. 工伤认定申请表

申请人应填写完整的工伤认定申请表。

2. 与用人单位存在劳动关系的证明材料

申请人需提供与用人单位存在劳动关系的证明材料，以证明其在事故发生时与用人单位有劳动关系。

3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书

申请人需提供医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，以证明其受到了工伤或职业病的伤害。

工伤认定申请人提供的材料如不完整，劳动保障行政部门应当一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人应按照书面告知的要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。

用人单位对工伤认定的争议

若职工或其直系亲属认为是工伤，而用人单位不认同该认定，那么举证责任应由用人单位承担。

工伤认定申请的受理和调查

劳动保障行政部门在受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。

劳动保障行政部门应在受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其直系亲属以及该职工所在单位。