深圳市工伤事故需要提供哪些材料
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤认定 > 工伤认定程序法律知识

深圳市工伤事故需要提供哪些材料

点击数:12 更新时间:2024-02-02

 
78546
据统计,截至目前,深圳市约有1000万工伤保险参保人,参保人数在全国大中城市里排名第一。工伤事故发生后,职工应如何就医?深圳市社会保险基金管理局有关负责人日前表示,职工治疗工伤应在工伤保险定点医疗机构就医。

工伤医疗规定及程序

工伤医疗救治

根据相关规定,用人单位在职工发生工伤时应立即进行救治。工伤职工的治疗应在工伤保险定点医疗机构进行,情况紧急时可以先就近到医疗机构急救,待伤情稳定后转到工伤定点医疗机构继续治疗。

工伤认定后的医疗费用结算

工伤认定完成后,对于被认定为工伤并需要继续住院治疗的参保职工,工伤保险部门会开具《深圳市工伤保险医疗费用记账通知书》和《深圳市工伤保险工伤医疗住院结账单》,通知工伤定点医疗机构允许其记账医疗。门诊医疗费用由用人单位或受伤职工先行垫付,待医疗结束后向工伤保险部门核销。

工伤康复治疗

对于经治疗后伤情稳定,需要进行工伤康复的工伤职工,可填写《深圳市(职工)工伤康复治疗申请表》,经深圳市劳动能力鉴定委员会鉴定后准予康复,并在填报《深圳市康复治疗审批表》后,可在指定的康复机构进行康复治疗。

工伤医疗期及延长

在工伤医疗期内,工伤职工可以根据伤情需要前往工伤定点医疗机构接受治疗。如果医疗期已满但仍需继续治疗,应及时向深圳市劳动能力鉴定委员会申请延长工伤医疗期。

市外转诊或康复

对于需要市外转诊或康复的工伤病人,需提供由本市定点机构的三级医院或定点康复医疗机构开具的《深圳市工伤保险市外转诊申请表》,经社保部门核准备案后,方可转往市外进行诊疗或康复。

工伤认定所需材料清单

为了进行工伤认定,需要提供以下材料:

A. 填报《工伤认定申请表》(在社保部门领取)。

B. 未参保员工需提供所在用人单位的注册登记资料(可到深圳市市场监督管理局查询、打印)、与用人单位签订的有效书面劳动合同或存在事实劳动关系的有效证明(如单位的有效工作证、单位盖章的工资表、单位盖章的从事本职工作的证明、身份明确的单位同事的证明等)。

C. 首次医疗病历本(医疗诊断证明)或职业病诊断证明书(职业病诊断鉴定书)复印件(验原件)。

D. 员工的身份证复印件(验原件)。

E. 员工上下班考勤记录卡复印件(单位盖章,验原件)。

F. 证人证言及其他旁证材料(如物证、书证、照片等)。

G. 属交通事故伤害的需提供《道路交通事故责任认定书》复印件(验原件)。

H. 属暴力伤害的需提供公安部门出具的证明材料或法院判决书复印件(验原件)。

I. 其他材料(详见社保部门印制的《申请工伤保险业务材料清单》)。

延伸阅读
  1. 伤情鉴定费用标准
  2. 受伤如何申请工伤赔偿
  3. 如何证明脑出血为工伤
  4. 工伤认定的时限和申请流程
  5. 工伤鉴定程序及所需材料

工伤认定热门知识

  1. 一、工伤认定期限的遵守
  2. 承包经营企业工伤处理流程与责任
  3. 劳动争议案的前置程序
  4. 法律咨询:上班路上发生交通事故,对方全责,单位说对方全责,没有义务再给我申请工伤,无奈只能自己申请。但是申请一直没有结果,医院说按规定不能给我开假条了,但我现在还不能上班,应该怎么办呢?
  5. 48小时工伤死亡认定的程序和要求
  6. 职工因中暑工伤,单位被裁定赔偿六万
  7. 广东某工地工伤赔偿责任归属问题
工伤认定知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本