点击数:9 更新时间:2024-01-13
工伤鉴定是一项需要申请的程序。在职工被认定为工伤后,需要在其医疗终结或医疗期满之后,向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定。工伤鉴定的范围包括劳动能力鉴定、停工留薪期鉴定确认、护理等级鉴定、伤残辅助器具配置鉴定等。
当职工发生工伤并在治疗后伤情相对稳定,出现残疾或影响劳动能力的情况,或者停工留薪期满(包括劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或其雇主应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
如果职工发生事故伤害或根据职业病防治法规定被诊断或鉴定为职业病,所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起的30天内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在特殊情况下,经社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
如果用人单位未按照规定提出工伤认定申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起的一年内,直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。