个人的工伤如何认定

劳动者工伤认定的程序和时效

劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，需要对该侵害的主体进行鉴定。根据我国相关规定，一般由劳动行政部门来确认。企业如果不按规定向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请，工伤职工或其家属可以直接向上述部门进行工伤认定，但需要注意工伤认定申请的时效限制。

工伤认定申请时限

企业申请工伤认定的时限是自工伤事故发生之日起30日内。而职工个人或家属申请的时限是自受伤之日起1年内向上述部门提出申请。如果超过了时限，劳动和社会保障部门将不会受理该申请。

个人申请工伤认定所需材料

个人向劳动和社会保障行政部门申请工伤认定时，需要准备以下材料：

1. 《工伤认定申请书》（上述部门一般有固定格式的表格，按要求填写即可）；
2. 指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书；
3. 工伤职工的身份证明及其与企业存在劳动关系的证明；
4. 如果是亲属提出申请，还需要提交有关亲属关系证明和委托书；
5. 其他相关证明材料。

在遇到用人单位不申请工伤认定的情况下，个人完全可以申请专门机构进行工伤认定。只有在工伤认定之后，才能对治疗工伤所用的费用进行报销，并获得工伤赔偿。