涉外劳动争议是否属于我国管辖范围
点击数：13 更新时间：2023-10-19
根据我国《民事诉讼法》第243条规定，对于在中华人民共和国领域内没有住所的被告提起的合同纠纷或其他产权纠纷的诉讼，如果合同在中华人民共和国领域内签订或履行，可以由合同签订地或合同履行地的人民法院管辖。
因此，针对我国公民与国(境)外企业签订的劳动(工作)合同，若该劳动(工作)合同的履行地在我国领域内，当发生劳动争议时，我国劳动争议仲裁机构同样具有管辖权。根据《企业劳动争议处理条例》第2条第4款的规定，该劳动(工作)合同履行地的劳动争议仲裁委员会应予以受理。