点击数：11 更新时间：2020-05-25
拖欠工资的争议有没有时效的规定
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
推荐阅读：拖欠工资专题
