工伤起诉期限及鉴定要求

工伤起诉期限

根据相关法律规定，工伤起诉期限为1年。换句话说，如果工伤发生超过3年，伤者将无法提起起诉。此外，伤者必须在一年内进行工伤鉴定和伤残鉴定。对于因工伤保险待遇引发争议的情况，申诉时效为六十日。

工伤分类规定

根据相关规定，职工符合以下情形之一的，应当认定为工伤：(一) 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；(二) 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；(三) 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；(四) 患职业病；(五) 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；(六) 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；(七) 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

视同工伤情形

根据相关规定，职工符合以下情形之一的，视同工伤：(一) 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；(二) 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；(三) 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。对于符合上述规定的职工，根据相关规定享受工伤保险待遇。对于符合第(一)项和第(二)项情形的职工，按照相关规定享受工伤保险待遇。对于符合第(三)项情形的职工，按照相关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

不得认定为工伤或视同工伤情形

职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有以下情形之一的，不得认定为工伤或视同工伤：(一) 故意犯罪；(二) 醉酒或者吸毒；(三) 自残或者自杀。