辞退证明有什么作用
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 劳动保障 > 辞退解雇法律知识

辞退证明有什么作用

点击数:3 更新时间:2020-05-25

 
75795
辞退是公司基于各种原因对员工进行劳动关系终止的行为,可能是因为员工工作能力不能胜任该工作岗位,也可能是员工触犯了公司的规章制度而予以辞退。那么,这时公司给予额辞退证明对于员工有什么作用呢?接下来,手心律师网小编为大家带来相关知识,欢迎大家一起阅读了解,如果大家有不同意见也可以向小编提出,大家一起进步。

一、辞退证明有什么作用

其作用为:1、可以凭借他和减员表去社保局保险续接手续;

2、去新单位办理再就业手续。

辞退证明是证明失业身份的重要资料,一般是一式四联的退工证明,其中,第一联由受理退工登记备案手续的职介机构留存;第二联为退档凭证存入劳动者个人档案;第三联交被退工的劳动者本人;第四联由用人单位留存。退工单上记载了辞职的时间,这和缴纳失业保险的时间是一致的。

二、辞退证明范本

辞退证明主要内容包括:被辞退员工的姓名,辞退的原因,辞退的待遇和补偿的处理等。主要有两种格式:

格式一:

通知

________先生/女士:

根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。 您的一切待遇按照________规定办理。

________公司

__年__月__日

格式二:

辞退通知书

________先生/女士:

因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,故请您于____年____月____日离开本公司。谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。

________公司

__年__月__日

延伸阅读
  1. 派遣制员工合同到期不续约的劳动合同终止及补偿问题
  2. 劳动合同
  3. 工伤九级伤残私了的赔偿问题
  4. 工伤做伤残鉴定需要准备哪些材料
  5. 13个月未签劳动合同是否可要求补偿

劳动保障热门知识

  1. 疫情期间是否可以停薪?
  2. 暑期兼职老板拖欠工资的法律解决途径
  3. 不支付加班费是否构成法律违规
  4. 劳动合同解除的赔偿金要求
  5. 什么条件符合拖欠工资
  6. 劳动仲裁期间是否应支付工资
  7. 怀孕被解雇,解雇孕妇的最新赔偿标准
劳动保障知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本