试用期满了需要重新签合同吗

试用期满了需要重新签合同吗

依据劳动合同法规定，试用期满后不需要重新签订劳动合同

根据我国《劳动合同法》第十九条的规定，劳动合同期限在三个月以上但不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限在一年以上但不满三年的，试用期不得超过两个月；而固定期限为三年以上或无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，而以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满三个月的，是不能约定试用期的。

需要注意的是，试用期是包含在劳动合同期限内的。如果劳动合同只约定了试用期，那么试用期就不成立，该期限即为劳动合同的期限。