点击数:55 更新时间:2020-07-02
甲方:
法定代表人:
有效联系地址:
乙方:
性别:
年龄:
身份证号码:
本人联系电话:
紧急联系人:
紧急联系人电话:
户籍地址(包括所在区、街道、镇):
现住址(包括所在区、街道、镇):
甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定,签订本《劳动合同》以资遵循。
一、劳动合同期限:
自双方签本合同之日起年,前____个月为试用期。合同起止日期自_____年_____月____日起至_____年_____月____日止。
二、工作岗位及工作内容:
甲方根据经营需要,安排乙方至部,从事岗位工作,并按照公司所明确的岗位工作职责及考核标准等相关要求完成规定的工作任务,甲方因合理工作需要,在维持原薪资待遇不变的基础上,变动乙方工作岗位时,乙方应当服从甲方的安排。
三、工作时间及休息休假:
依据甲方出勤制度执行,并按国家相关法律、法规之规定合理为乙方安排休息及休假时间。
四、劳动报酬:
实行标准工时制,乙方在甲方工作期间的月基本工资为______元,加班费的计算按照国家相关法规以及公司相关规定执行,甲方于每月____日以银行代发形式发放上月____日至上月____日期间的工资(遇国家法定节假日作相应调整)。按国家及上海市相关规定需缴纳的个人所得税、社会保险、住房公积金等需由乙方个人承担部分,由甲方从乙方工资中代扣代缴。本合同有效期限内,甲方应按照_________人民政府规定的最低工资标准向乙方按月支付乙方无工作期间的劳动报酬。
五、保险福利待遇:
乙方在甲方工作期间,甲方应按照国家规定及时为乙方按照_________市社会保险的相关规定为乙方缴纳社会保险。