单位破产劳务工和厂工赔偿是否相同
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单位破产劳务工和厂工赔偿是否相同

点击数:9 更新时间:2020-05-25

 
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随着改革开放的春风,我国的经济被注入了活力,市场经济在我国得到迅速的发展,职位不再一成不变,单位也会倒闭,而我国法律也对于单位的破产做出了严格的法律规定,那么,单位破产劳务工和厂工赔偿是否相同?手心律师网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。

单位破产劳务工和厂工赔偿是不是相同的

1、只要签订劳动合同,劳动法的保护就是一样的,单位破产劳务工和厂工赔偿看劳动合同的约定。

2、公司倒闭时,应按照员工在公司的工作年限给与经济补偿金,满一年1给一个月,六个月以上算一年,不满半年给半个月的。

相关法律知识

《经济补偿金计算标准》

第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

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