约定竞业限制期限最长可以有多久

一、竞业限制期限的最长限制

根据法律规定，竞业限制的期限不得超过两年。

二、法律规定

1. 适用范围

根据《劳动合同法》第二十四条规定，竞业限制适用于用人单位的高级管理人员、高级技术人员以及其他负有保密义务的人员。

2. 约定内容

竞业限制的范围、地域和期限由用人单位与劳动者约定。但是，这些约定不得违反法律和法规的规定。

3. 解除或终止劳动合同后的限制

根据法律规定，当劳动合同解除或终止后，前款规定的人员在与原用人单位从事同类业务或生产同类产品的竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业从事同类业务或生产同类产品时，竞业限制的期限不得超过二年。

由上述规定可知，竞业限制的期限最长不得超过两年，超过此期限的约定将被视为无效。